Recursos jurídicos en México

Introducción Desde el año 2000, la Organización de las Naciones Unidas estableció en sus "objetivos del milenio" la igualdad de oportunidades para el hombre y la mujer, la cual fue ratificada en 2015 dentro de los "objetivos del desarrollo sostenible 2030", y estableció como prioridad los puntos siguientes: Igualdad de género. Trabajo decente y crecimiento económico. Reducción de las desigualdades. Por lo anterior, en el Plan Nacional de Desarrollo 2013-2018 el gobierno mexicano instituyó como una de las cinco metas nacionales que se propicie un "México incluyente", y como estrategia transversal la "Perspectiva de género"; en este sentido, la SE publicó en el DOF del 19 de octubre de 2015, la "Declaratoria de vigencia de la 5 en igualdad laboral y no discriminación", misma que entró en vigor el 18 de diciembre de 2015 y cuyo objetivo es fijar las bases para el reconocimiento público de los centros de trabajo que demuestran l...

Época: Décima Época  Registro: 2016490  Instancia: Segunda Sala  Tipo de Tesis: Jurisprudencia  Fuente: Semanario Judicial de la Federación  Publicación: viernes 23 de marzo de 2018 10:26 h  Materia(s): (Laboral)  Tesis: 2a./J. 20/2018 (10a.)  AGUINALDO. ES PARTE INTEGRANTE DEL PAGO DE SALARIOS VENCIDOS TRATÁNDOSE DE LA ACCIÓN DE REINSTALACIÓN Y, POR ENDE, SU LIQUIDACIÓN TAMBIÉN ESTÁ LIMITADA HASTA UN MÁXIMO DE 12 MESES, CONFORME AL ARTÍCULO 48 DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO. Acorde con las jurisprudencias de la Segunda Sala de la Suprema Corte de Justicia de la Nación 2a./J. 37/2000 y 2a./J. 33/2002, el pago del aguinaldo forma parte de las gratificaciones a que se refiere el artículo 84 de la Ley Federal del Trabajo, el cual dispone que el salario se integra con los pagos hechos en efectivo por cuota diaria, gratificaciones, percepciones, habitación, primas, comisiones, prestaciones en especie y cualquier otra cantidad o pr...

Introducción Las industrias o talleres familiares son una de las formas más antiguas que los integrantes de una familia han utilizado para organizarse con la finalidad de producir y distribuir bienes o servicios y, de esta manera, obtener un ingreso para su hogar; ejemplos de ellos pueden ser panaderías, heladerías, carpinterías, herrerías, sastrerías, tiendas de abarrotes, fruterías, papelerías, peluquerías y hojalaterías, entre otras, las cuales representan beneficios en el desarrollo social y económico del país. Cabe observar que en muchas ocasiones, los talleres familiares se llegan a confundir con las micro y pequeñas empresas; sin embargo, son totalmente diferentes, ya que de acuerdo con la  LFT , los talleres familiares son aquellos en los que exclusivamente trabajan los integrantes de una familia, por lo que no cuentan con trabajadores que no sean miembros de ésta. Comentamos los aspectos relevantes que rigen el funcionamiento de los talleres familiares y las dispo...

NUMERO UNO i, NUM. EXP, 503 2TJI4 LUP É Z VAHUAS" PATRICIA VS MVI  RESTAURANTES SA DE CV YOTRO, 2, NUM. EXP.- 543/2015 CHIRINO RUI2 MARIO JOEL VS  AUMENTOS LA  V  DEL MU. SA DE C.V. Y OTROS. - 3.- NUM. EXP.- 1397/2014 LUNA ALVAREZ SILVIANO VS  TRINIDAD VELAZOUEZ HERN Á NDEZ Y OTRO..- 4.- NUM. EXP.- 1099.2016 OMAR JUON CRISPIN VS  COMERCIAL CAJIRO S.A. DE C.V..- 5.- NUM. EXP.- 1300/2016 VALDIVIA ISLAS TATIANA KARLA  VS HOLDING DE RESTAURANTES S. DE RL DE C.V. Y  OTROS- 6.- NUM. EXP.- 63/2016 ROGELIO PORCAYO HERN Á NDEZ  VS HOLDING DE RESTAURANTES S. DE RL. DE C.V Y  OTROS.- 7, NUM. EXP.- 120/2016 HERN Á NDEZ REGEYRA INGRID  JARET. VS DIEGO TAMARIZ D Í AZ Y OTROS..- 8.- NUM. EXP, 345/2016 RODR Í GUEZ ZAVALA ALEJANDRO.  VS RESTAURANTES TOKS . SA DE C.V. Y OTROS.- 9.- NUM. EXP, 832016 VEGA ROMERO LIUA MARClALA VS  JOS É  EUGENIO GARC Í A QUIROZ, 10.- NUM. EXP, 6692017 JU Á REZ OLIVARES JU...