OUTSOURCING VS. SEGURIDAD SOCIAL
L.C.P. JORGE LUIS VÁZQUEZ ÁLVAREZ CONSULTOR Y DOCENTE CONSULTORIAVACA@OUTLOOK.COM BREVE VIAJE EN EL TIEMPO A mediados del siglo pasado, al finalizar la Segunda Guerra Mundial las empresas trataron de llevar a cabo con personal propio la mayor cantidad de actividades posibles, con la intención de no depender de las políticas y prácticas de los distintos proveedores. En un principio resulto efectiva, pero con el paso del tiempo la tecnología se desarrolló cada vez más y trajo como consecuencia que los distintos departamentos de una empresa no pudieran mantenerse actualizados, y su crecimiento no resultaba eficiente, en pocas palabras “pérdidas de competitividad”. Posteriormente, a principios de la década de los sesenta, las empresas observaron que los proveedores externos tenían una mejor asignación de recursos técnicos y humanos, por lo que comenzaban a realizar contratos de gestión de activos referidos al procesamiento de datos. En la década siguiente, la intermedia...