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Determinación del salario base de cotización (sbc)

En la práctica existen dos métodos para integrar el SBC considerando percepciones fijas, que corresponden a los incisos siguientes. 2.7. 1 Determinación sobre la base del importe Supongamos que un trabajador al ingresar a laborar ganará $100 diarios por concepto de salario, y la empresa otorga las prestaciones mínimas establecidas en la LFT , proyectando sus percepciones anuales tendríamos los siguientes importes: CONCEPTO CÁLCULO IMPORTE Salario 100 × 365 días $36 500.00 Aguinaldo 100 × 15 días $1 500.00 Prima vacacional 100 × 6 días vacaciones × 25% $150.00 Percepciones anuales $38 150.00 SBC = percepciones Prom. por día $38 150 ÷ 365 $104.52 64 El SBC de este trabajador es de $104.52 considerando sus conceptos de remuneración de cuantía previamente conocidos, es decir, fijos. 2.7. 2 Determinación sobre la base del factor de integración Existe otro procedimiento más sencillo q...

CÁLCULO DE UNA PENSIÓN POR INVALIDEZ, CESANTÍA EN EDAD AVANZADA Y VEJEZ, CONFORME A LA LEY DEL SEGURO SOCIAL 1973 (LSS 1973)

La Ley del Seguro Social publicada en el  DOF  el día doce de marzo de 1973, entró en vigor el día primero de abril del año de 1973. En esta ley, el sistema de pensiones aplicable era el conocido como sistema de Beneficios Definidos o también Pensión Definida. 5. 1 Cuándo procede y fundamento legal Aun cuando de la lectura de la LSS 1997 vigente al consultar los Artículos 152 a 157, 161 a 164 y sus correspondientes reformas, llegaríamos a la conclusión de que para acceder a una pensión de vejez o de cesantía en edad avanzada, tenemos que cotizar 1 250 semanas. No obstante lo anterior, en el Artículo tercero transitorio de la mencionada Ley, se contempla el beneficio que tienen los trabajadores que comenzaron a cotizar desde antes de la entrada en vigor de la ley vigente, de optar por pensionarse de acuerdo la Ley anterior (LSS 1973), de no ser así, se estarían afectando los derechos de aquellos trabajadores que han cotizado bajo el amparo de la primera ley. Por lo t...