CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO POR TIEMPO DETERMINADO

CONTRATO POR TIEMPO DETERMINADO


CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO POR TIEMPO DETERMINADO QUE CELEBRAN POR UNA PARTE____________________________________________________________________A QUIEN EN LO SUCESIVO SE LE DENOMINARÁ “EL CONTRATANTE” Y POR OTRA PARTE POR SU PROPIO DERECHO A _______________________________________________________________A QUIEN EN LO SUCESIVO SE LE DENOMINARA COMO “EL TRABAJADOR”, AL TENOR DE LAS SIGUIENTES DECLARACIONES Y CLAUSULAS:

                                                          D E C L A R A C I O N E S:

I.- Declara EL CONTRATANTE por su conducto:

Ser mexicano (a) Estado civil: ___________, tener ___ años de edad, con fecha de nacimiento el día ________________________ con  domicilio en calle______________________________________________ C.P._________ y con RFC__________________________.


II.- Declara EL TRABAJADOR  por su propio derecho:

Ser mexicano (a) Estado civil: ___________, tener ___ años de edad, con fecha de nacimiento el día ________________________ con  domicilio en calle______________________________________________ C.P._________ y con RFC__________________________.


a)    Que cuenta con la capacidad y con los conocimientos necesarios para desempeñar las labores que le son encomendadas en este Contrato.

C L A U S U L A S:

PRIMERA.- Este contrato lo celebran las partes  por TIEMPO DETERMINADO, mismo que tendrá una vigencia del día, ________________________AL ________________________, de acuerdo a lo dispuesto por los Artículos 36 y 37 de la Ley Federal del Trabajo en vigor.
           
SEGUNDA.- EL CONTRATANTE requiere de los servicios TEMPORALES de EL TRABAJADOR, y éste  se obliga a prestarlos de forma personal y  subordinada consistentes en: realizar trabajos como ___________________________________________ dentro de la obra ubicada en ________________________________________________________________ de la ciudad de Guadalajara y/o en cualquier otro lugar que designe EL CONTRATANTE, donde  realice actividades comerciales o de producción, dentro del Territorio Nacional.

            Queda expresamente convenido que EL TRABAJADOR deberá de presentarse puntualmente a sus labores, en el horario establecido, en caso de retraso o de faltas de asistencias injustificadas podrá EL CONTRATANTE imponerle cualquier corrección disciplinaria; por lo que EL TRABAJADOR  acatará, en el desempeño de su trabajo, todas las disposiciones del Reglamento  de Trabajo y/o Las Reglas Internas de Trabajo y/o la Ley Federal del Trabajo,  todas las órdenes, circulares y disposiciones que dicte EL CONTRATANTE  así como todos los ordenamientos legales que le sean aplicables.
           
TERCERA.- El horario de la jornada de trabajo será de 8:30am a 13:30pm y de 14:30pm a 18:30pm de lunes a viernes.

CUARTA.- El salario de EL TRABAJADOR por la prestación de sus servicios será de $__________ (_______________________________ PESOS 00/100 M.N.), por día de trabajo, mas  $__________ por concepto de Bono de Asistencia y $__________ por Bono de Puntualidad en efectivo, que se le pagarán en SEMANAS vencidas el último día hábil de dicho período.

El pago del salario se efectuará los días Viernes en el lugar de trabajo, y se hará en moneda de curso legal o previo acuerdo con EL TRABAJADOR, mediante abono a la cuenta que EL TRABAJADOR tenga establecida en el Banco señalado por EL CONTRATANTE y que le permita disponer libremente  de las percepciones a que tenga derecho.

EL TRABAJADOR deberá cada vez que le sea pagado su salario firmar a favor de EL CONTRATANTE el haber recibido su remuneración económica por el trabajo realizado.

            QUINTA.- Quedan establecidos como días de descanso obligatorio los señalados en el artículo 74 setenta y cuatro de la Ley federal del Trabajo. EL TRABAJADOR  disfrutará de los días de descanso mencionados, con pago de salario íntegro.

            Quedan establecidos que por cada 6 seis días de trabajo  disfrutará de 1 un día de descanso semanal, en los términos de lo establecido en el artículo 69 sesenta y nueve de la Ley Federal del Trabajo.

            SEXTA.- EL TRABAJADOR deberá de integrarse a los Planes y Programas de Capacitación y Adiestramiento así como a los de Seguridad e Higiene en el Trabajo que tiene constituidos EL CONTRATANTE, tomando parte activa dentro de los mismos según los cursos establecidos y medidas preventivas de riesgos de trabajo

            SEPTIMA.- EL TRABAJADOR acepta y por ende queda establecido que cuando por razones convenientes para EL CONTRATANTE  éste modifique el horario de trabajo, podrá desempeñar su jornada en el horario que quede establecido ya que sus actividades al servicio de EL CONTRATANTE son prioritarias y no se contraponen a otras que pudiera llegar a desarrollar.

            Cuando EL TRABAJADOR tenga que trabajar tiempo Extraordinario, la compensación por sus servicios se hará de acuerdo con lo que establece la Ley Federal del Trabajo, pero invariablemente requerirá orden expresa de EL CONTRATANTE proporcionada por escrito, salvo los casos de emergencia que señala el Artículo 65 sesenta y cinco de la propia Ley. Este tiempo extraordinario deberá estar precisamente fuera de la jornada diaria que resulte de dividir la jornada semanal a que se refiere la Ley Federal del Trabajo entre el  número de días hábiles de la semana calendario, independientemente de que, sin renunciar a esos derechos, EL CONTRATANTE acepte o acostumbre una jornada semanal menor.

            OCTAVA.-  EL TRABAJADOR deberá de dar fiel cumplimiento a las disposiciones contenidas en el Artículo 134 ciento treinta y cuatro y 135 ciento treinta y cinco de la Ley Federal del Trabajo y que corresponden a las Obligaciones y a las Prohibiciones de los trabajadores en el desempeño de sus labores al servicio de EL CONTRATANTE.

            NOVENA.- EL TRABAJADOR se compromete a poner toda su voluntad y capacidad para lograr las metas de EL CONTRATANTE, en lo que a productividad y calidad se refiere.

            DECIMA.- EL TRABAJADOR antes de iniciar la prestación de sus servicios deberá de someterse a los exámenes y reconocimientos médicos que ordene EL CONTRATANTE para determinar sus condiciones de salud, como un requisito previo a su aceptación.

            DECIMA PRIMERA.- Para lo no previsto en el presente Contrato se estará a lo establecido en el Reglamento  de Trabajo y/o Las Reglas Internas de Trabajo.

            DECIMA SEGUNDA.- Las partes contratantes se someten a la jurisdicción de los Tribunales del Trabajo competentes de la ciudad de Guadalajara, para cualquier controversia que se suscite como motivo del cumplimiento o la interpretación del presente Contrato.

            LEIDO QUE FUE POR AMBAS PARTES Y SABEDORAS DE SU CONTENIDO Y DE LAS OBLIGACIONES QUE POR VIRTUD DEL MISMO CONTRAEN, ASI COMO LAS QUE LA LEY LES IMPONE, LO FIRMAN EN LA POBLACION DE GUADALAJARA, JALISCO, EL DIA ___ DEL MES DE ____________________ DEL ______________________.
 
       


       EL CONTRATANTE                                                                        EL TRABAJADOR
                                                                                                  POR SU PROPIO DERECHO

__________________________________                                 ________________________________
                                  

                         TESTIGO                                                                                       TESTIGO
 
_______________________________                               _________________________________