¿Cuándo puede hablarse de una
organización con alta calidad ética?
Cuando la organización va más allá del marco jurídico
y cubre también la satisfacción de las necesidades humanas con calidad,
entendiendo la ética como el conjunto de normas y costumbres que dirigen o
valoran el comportamiento humano.
Y que se identifica además por poder discernir de
manera automática el bien de toda la organización de su población de empleados
y de la sociedad misma.
¿Como reforzar la actitud y
conducta ética en la organización?
Actualmente en muchas empresas están apostando por
infundir a su personal los valores morales, valores afectivos, valores sociales,
etc., que se han perdido en los últimos tiempos y que en conjunto nos ayudaran
a obtener mejores seres humanos, mejores organizaciones y por ende una sociedad
mas sana y con las mejores oportunidades de lograr las mejores condiciones de vida.
¿Qué relación existe entre la ética
personal y la ética en las organizaciones?
La realidad es que una lleva de la mano a la otra, porque
la ética personal envuelve varios de los principios éticos además de valores
importantes como honestidad, la verdad, la lealtad entre otros y además es una
ciencia normativa y la ética empresarial estudia estos puntos normativos
de la naturaleza moral que se establecen en el mundo de los negocios.
Identifica una
organización con alta calidad ética y responsabilidad social corporativa en tu
campo profesional y explica porque la consideras así.
La panificadora Bimbo,
es la primera en entrar al ranking de las empresas más éticas en el mundo, Es la primera empresa mexicana en ingresar al
listado de World´s Most Ethical Company 2017.
El Think Thank, cuya traducción literal del inglés es “tanque
de pensamiento” es una institución o grupo de expertos de naturaleza
investigadora, cuya función es la reflexión intelectual sobre asuntos de
política social, estrategia política, economía, militar, tecnología o cultura y
que esta basada en un “consciente ético” el cual pondera los siguientes rubros:
35% de ética y cumplimiento; ciudadanía corporativa y responsabilidad 20%;
cultura ética 20%; gobernabilidad 15%, y liderazgo, innovación y reputación
10%.
Son varias las razones por las que se considera una de
las de mayor calidad ética, pero la principal y creo la más importante es que,
el centro de su “filosofía” es la persona (sus colaboradores),
además de contribuir al uso consciente y responsable de sus recursos sin
exceder de su capacidad de renovación y comprometerse a dar el acceso a estos
recursos a las generaciones futuras. Además de contribuir en la cadena de valor
empresarial ya que es una empresa autosuficiente, sabe perfectamente a que tipo
de mercado y segmento está dirigido y establece objetivos claros medibles y
alcanzables.
Siempre trabajando con ética incrementara el valor de
una empresa, valorando la buena voluntad del otro y construyendo confianza, de
esta forma los inversionistas buscan llevar dinero a las organizaciones
confiables, donde sus trabajadores sean íntegros y proyecten ante la sociedad
una cultura de ética en todo lo que hacen.
Filosofía
de Bimbo de México:
Propósito.- Construir una
empresa sustentable, altamente productiva y plenamente humana.
Misión.- Alimentos
deliciosos y nutritivos en las manos de todos.
Visión.- En 2020
transformamos la industria de la panificación y expandimos nuestro liderazgo
global para servir mejor a mas consumidores.
En
Conclusión:
Toda organización que aplique
adecuadamente una ética de alta calidad y que trabaje con el respaldo de una
gran responsabilidad social corporativa,
es y será siempre una de las mejores empresas en cuanto a calidad de su producto,
a la calidad de su personal, con un gran desarrollo económico y social, además de
proyectar la confianza necesaria en sus procesos internos y una credibilidad en
sus resultados ante la economía mundial, que todo inversionista nacional o
extranjero deseara invertir y convertirse en accionista o participante en
conjunto del éxito obtenido.
